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凝心聚力谋发展 实干担当启新程:学校召开2025年度党委管理领导班子和领导干部考核述职评议工作会议

作者:高飞 摄影:许宁   日期:2026年01月13日   点击数:

为全面贯彻落实党的二十届四中全会精神,扎实推进学校“123510”发展战略,全面总结学校各单位、各部门2025年工作,以目标和问题为导向,谋划好“十五五”开局之年工作,统一思想、凝聚共识,汇聚推动学校事业高质量发展的磅礴力量,1月12日,学校召开2025年度党委管理领导班子和领导干部考核述职评议工作会议。学校党委书记闻德亮,党委副书记、校长曲巍等党委常委、校领导出席会议。学校副处级以上干部参加会议。会议由学校党委副书记孙宏治主持。

聚焦学校“十四五”规划收官之年目标任务,认真对照岗位职责和履职情况,围绕学校事业高质量创新发展,学校59个单位、部门负责人进行述职,对2025年度工作情况进行系统总结,汇报主要工作业绩,认真剖析问题和不足,有针对性地对2026年工作提出发展思路和举措。

闻德亮在总结讲话中首先代表学校党委向各级党组织,各单位、各部门和党员干部师生过去一年来为学校事业建设发展付出的艰辛和努力,取得的突破和成绩表示感谢和敬意!他指出,各单位、各部门对考核述职评议工作高度重视、充分准备,述职内容紧扣工作职责、实事求是,既有成绩梳理,也有问题剖析,更有未来谋划,体现了高度的政治自觉和强烈的责任担当。2025年,全校各级干部聚焦主责主业,主动担当作为、锐意改革进取,推动学校事业实现新突破、迈上新台阶,为“十四五”圆满收官奠定了坚实基础。

闻德亮系统总结学校2025年在学科建设、师资队伍、人才培养、科研创新、社会服务、治理体系等方面取得的成绩。他指出,2025年是攻坚克难、砥砺前行的一年,学校党委始终坚持把党的政治建设摆在首位,牢牢把握社会主义办学方向,确保党的领导贯穿办学治校全过程。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,推动省委巡视整改成效转化为事业发展动能,滨海新校园基础性工程全面动工,博士学位授予单位申报逐项达标,干部队伍持续优化,干事创业活力有效激发,学校政治生态风清气正、积极向上。这些成绩来之不易,是全体干部和师生共同奋斗的结果。

闻德亮强调,在新的起点上推进学校事业高质量发展,各单位、各部门和党员干部师生要保持清醒头脑,主动迎接挑战,推动创新发展。党的二十届四中全会提出统筹教育强国、科技强国、人才强国建设,对办好人民满意的教育作出新部署。全国教育工作会议提出要全面把握教育的“三大属性”,聚焦教育强国的“六大特质”与“八大体系”,坚持党对教育的全面领导,坚持以人民为中心,坚持守正创新与统筹发展与安全,以高效能治理推动教育高质量发展和高水平安全良性互动,奋力实现教育由大到强的系统跃升。我们必须提升战略视野和发展魄力,立足自身、服务辽宁、放眼全国谋划学校发展,找准目标定位,明确发展方向,在服务国家战略和区域经济社会发展中展现新担当、实现新作为。

闻德亮指出,面对新时代新征程的新使命、新挑战,我们要着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良、敢于担当的过硬干部队伍,为学校“十五五”规划顺利实施、高质量发展提供坚强的组织保障。全体干部要提升“见微知著”的政治判断力,始终做政治上的“明白人”。要提升“对标对表”的政治执行力,强化责任担当,细化工作举措,深入学习业务知识,坚持问题导向,加强协同配合,共同推动学校各项工作取得新进展。要提升“集成攻坚”的改革创新力,主动顺应时代发展潮流,找准改革的切入点和突破口,大胆探索、勇于实践,力争在关键领域实现新突破。要提升“防患未然”的风险驾驭能力,有效防范化解各类风险挑战,时刻保持警惕,做到居安思危、未雨绸缪。要提升“凝心聚力”的团队引领力,加强班子建设,充分发扬民主,充分调动师生的积极性、主动性和创造性,共同营造风清气正、团结奋进的政治生态。

闻德亮强调,2026年是“十五五”规划的开局之年,是承前启后、继往开来的关键一年。全校上下要以此次述职评议为新的起点,踔厉奋发、笃行不怠,共同书写学校高质量发展的崭新篇章,为加快建设教育强国、服务中国式现代化作出新的更大贡献。

孙宏治在主持会议时强调,学校各单位、各部门要按照学校党委的部署和要求全面抓好工作落实,系统梳理“十四五”期间建设发展积累的经验、存在的问题,将优势与短板作为谋划“十五五”改革发展任务、优化资源配置的重要参考,紧密结合国家战略、区域经济社会发展需求和高等教育发展趋势,找准自身发展定位、奋斗目标和重点任务,使“十五五”事业发展更加科学、更加精准、更具操作性,为学校“十五五”发展规划的科学制定提供更加坚实的基础,勠力同心向着特色鲜明的高水平医科大学建设目标踔厉奋发、勇毅前行!

与会人员采取无记名投票的方式,对各单位、各部门领导班子和领导干部2025年度工作进行民主测评。