各教学单位：
为进一步提高我校青年教师的教学能力水平，统筹推进各项教学竞赛进程，做好赛前准备工作，提高参赛质量，根据《锦州医科大学青年骨干教师教学能力培训实施方案》（锦医大校字〔2017〕255号），学校将组织开展锦州医科大学第六届青年骨干教师教学能力培训班暨教学竞赛集训营工作，现将有关工作通知如下。
一、培训目标
（一）打造一支师德高尚、具有较强业务能力和创新能力，在教学中起示范引领作用的青年骨干教师队伍。
（二）为学校参加各级各类教学竞赛储备师资力量，推动学校教育教学高质量发展。
二、培训要求及原则
本次培训采取自愿申报、单位推荐、择优选拔、集中培训、考核验收的方式进行。
三、申报条件
（一）师德高尚，注重教书育人，为人师表，近三年无教学事故；
（二）热爱教学工作，具有扎实的教学能力基础和发展潜力，具有严谨求实的治学态度；
（三）具备三年以上教龄，年龄原则上在40周岁以下，1986年1月1日以后出生；
（四）有意参加各级各类教学竞赛的教师优先推荐；
（五）推荐名额：各教学单位择优推荐教师1-2人，思政课教师按照每门课程推荐1人，学校将择优选拔20人左右。
四、培训时间
第六届青年骨干教师教学能力培训班暨教学竞赛集训营培训时间为期半年。具体培训时间安排另行通知。
五、培训内容
培训内容包括教育理论、教学方法、教案设计、课件制作、智慧课程等，采取理论与实践相结合的方式进行，在培训过程中，学校将组织专家对每位教师给予一对一指导。
六、考核验收
（一）本次培训要求全程参与，原则上不允许请假，出勤率低于80%将取消培训资格。
（二）在完成培训工作的基础上，组织校、院两级督导专家对参加培训的青年教师进行现场评价与常态教学评价考核良好者，或在校级以上竞赛中代表学校获奖，方可颁发青年骨干教师证书。
七、政策支持
学校将优先推荐获此称号的教师参加各级各类教学竞赛。并按照《锦州医科大学青年骨干教师教学能力培训实施方案》给予政策支持：
1.获得此称号的教师参加各种教学培训、教学会议时予以优先支持；
2.在各类教改立项申报时，予以优先考虑和推荐。
八、报名要求
请各教学单位汇总申报人员信息，填写《锦州医科大学第六届青年骨干教师教学能力培训班暨教学竞赛集训营学员汇总表》，并于2026年3月30日前将汇总表电子版发送到指定邮箱中。
联系人：张鹏 68121，邮箱：zhp21987@163.com
附件：锦州医科大学第六届青年骨干教师教学能力培训班暨教学竞赛集训营学员汇总表
锦州医科大学教师教学发展中心
二〇二六年三月二十四日
